VALDYMAS

Kaip atsakinga įmonė, savo veiklą grindžiame pasauline valdymo strategija ir socialine atsakomybe. Tai reiškia didesnį suinteresuotųjų šalių įtraukimą, atsakingų tiekimo grandinių kūrimą, žmogaus teisių paisymą ir įvairovės, lygybės bei įtraukties skatinimą.

Mūsų valdymą dar labiau stiprina valdymo sprendimų priėmimo skaidrumo didinimas, rizikos valdymo gerinimas, 100 % atitikties užtikrinimas ir informacijos saugumo stiprinimas.

Mūsų įmonės elgesio principai

Etiškas elgesys ir tikslų laikymąsis yra „Epson“ pagrindas. Kaip verslas, mes laikomės devynių įmonės elgesio principų, kuriais grindžiama mūsų valdymo filosofija. Šie principai rodo mūsų įsipareigojimą laikytis etiško įmonės elgesio ir yra pasitikėjimu pagrįsta deklaracija, kurios turi laikytis visi darbuotojai.

Etika ir apsauga nuo sukčiavimo, korupcijos ir kyšininkavimo

Mes labai rimtai žiūrime į atitikties pažeidimus ir visiems darbuotojams teikiame etikos karštąją liniją, kad praneštume apie bet kokius etikos ar atitikties klausimus.

J-SOX yra Japonijos finansinių priemonių ir biržos akto, kuris reglamentuoja viešai kotiruojamas bendroves, tokias kaip „Epson“, dalis. J-SOX atitiktis suteikia mums vidaus kontrolės sistemą, kuri užtikrina patikimą ir tikslią finansinę informaciją bei padeda aptikti sukčiavimo atvejus.

Kovos su kyšininkavimu ir konkurencijos įstatymai yra įtraukti į visų sutarčių su mūsų partneriais ir tiekėjais sąlygas. Savo verslo partneriams teikiame kovos su kyšininkavimu ir konkurencijos teisės gaires, o mūsų darbuotojams – konkurencijos teisės aktų procedūrų vadovus ir mokymus.

Sužinokite daugiau apie „Epson“ tvarumą